面试中的礼仪技巧

面试中的礼仪技巧

一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论你的求职信写得如何出色，招聘者还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。那么如何设计自己的形象，以取得求职应聘的成功呢？

1. 建立良好的第一印象 • 遵守时间； • 服饰得体； • 从容自然； • 注意礼节； • 面带微笑； • 注意倾听； • 适度赞同对方； • 正确使用姿态语言。

2. 着装得体 适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象，也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点。

（ 1 ）着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

（ 2 ）着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。譬如，你穿着闪光的彩色短 T 恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作 , 也许你的能力真的合适 , 但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号 , 成功的希望也就很渺茫了。总之，着装要协调统一，并与所申请的职位相符。

（ 3 ）气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。

（ 4 ）头发的整齐清洁也是非常重要的。